字裡行間有春風

    某地有一個水果攤，一直由夫妻兩人共同經營，幾十年來還算過得去。最近太太身體欠安，自己已有歲數了，恐怕一個人承擔不了，要結束營業，又捨不得，最後決定外雇一人來幫忙。消息放出去後，就有一個年輕人來應徵，應徵者詢問一個月的月薪多少？老闆回答說：「不支給月薪，你的待遇就從每日營業額抽二成。」應徵的人，說：「神經病的人，才會接受這個差事？」說完，就離開了。

    隔天，又來了一個應徵者，聽老闆說明了條件之後，他問老闆說：「通常一天可以賣多少錢？最多能賣到多少？」老闆回答：「通常一天賣出的金額大約五千元左右，最多曾賣到八千元。」第二個應徵的人，一樣不願意接受這個條件。

    第三個應徵者，聽了老闆雇用的條件之後，便向老闆說：「原則上我接受老闆的條件，請給我三天考慮的時間，三天後回來答覆。」老闆答應等他的消息。

   這個應徵者，處事很謹慎，首先發覺攤位面積蠻大的，可以擴大營業數量，其次，觀察此地環境，並調查人員流量。第三天依約前來與老闆見面，決定之前當面向老闆提出二項建議：（一）、每日銷售的種類和數量增加。（二）、每逢例假日，抽出營業額一成的金額，充作促銷活動的經費。他提出的二項建議，老闆欣然答應。

    第三個應徵者受雇後，他很辛勤的把攤位重新調整、清潔，使買者感到水果特別新鮮美好，又加上假日舉辦促銷活動，生意特別好，營業額蒸蒸日上。幾年後，老闆打算退休了，受雇的人也賺了很多錢，有能力把老闆的水果攤頂了下來，成為自己的財富。